荊楚網（湖北日報網）訊（記者 黃錚 通訊員 蔡祖峰 王美惠 周績）4月1日，咸寧市“當好支點建設生力軍，加快打造武漢都市圈綠色發展重要增長極”系列主題新聞發布會第六場順利召開，咸寧市人社局黨組書記、局長陳進重點圍繞強化項目用工保障工作方面的情況進行了介紹。

陳進表示，咸寧市人社部門圍繞全市“5+4”現代化產業，聚焦在建（擴建）項目、工業規上企業“兩個重點”，建立“專班化運作、清單化推進、精準化服務”模式，組建人社專員隊伍，“一對一”包保聯系，每月開展用工需求調查。

據了解，人社專員是人社系統“一對一”服務項目（企業）的工作專員，主要承擔用工招聘“服務員”，惠企政策“宣傳員”，勞動關系“協調員”，企業發展“聯絡員”等四大員作用。

目前，

已收集全市2025年即將投產、有用工需求的274個在建、擴建項目（企業）信息，并建立工作責任清單，按照“屬地管理、分級負責”的原則，落實包保責任。建立154.1萬人的勞動力數據庫并進行動態更新，形成人力資源供給清單。

一季度，咸寧全市累計舉辦各類招聘會154場，發布崗位11.79萬個次，服務企業4176家次，幫助企業新招錄員工1.2萬人。2月底，組織全市20多家重點企業赴貴州省開展勞務協作。下一步，計劃前往四川省、云南省開展勞務對接活動。

陳進介紹，咸寧市還組織開展“才聚荊楚·百縣進百校聯萬企”活動，目前已在3月下旬至5月下旬安排9場高校招聘活動，全市新增高校畢業生就業創業2350人。4月中旬，咸寧市還計劃赴中南財經政法大學舉辦“引才專列”暨“5+4”現代化產業急需緊缺人才專項招聘會活動。

今年來，咸寧市為企業發放創業擔保貸款5.36億元、發放一次性擴崗等補助資金300萬元。已開展職業技能培訓5353人，其中企業職工培訓1218人。深化“咸寧護工·提技強能”養老護理員項目制培訓，已舉辦培訓班22個班次、培訓1210人、就業簽約率90%以上。