荊楚網（湖北日報網）訊（記者 劉陽 通訊員 黨金輝）11月30日上午，從國家技術標準創新基地（中國·光谷）四樓會議室不時傳出陣陣掌聲。來自武漢東湖新技術開發區的90余名企業代表齊聚一堂，參加2023年度“企業首席質量官”培訓。

此次培訓旨在通過開展企業首席質量官學習交流活動，推進企業首席質量官制度實施，助力湖北省質量強省建設。培訓面向轄區內各級政府質量獎獲獎企業、專精特新或小巨人企業、入圍“武漢名品”培育庫和申報“湖北精品”評價的相關企業，以及上市、規上、高新技術、重點民營及中小企業開展，主要培訓人員為上述企業中從事質量管理或和質量研究的相關負責人，完成培訓的人員將統一納入東湖高新區企業首席質量官人才登記庫。

會上，中國計量大學質量管理工程專業負責人孫長敬教授以《企業首席質量官制度》《國家質量發展政策及案例》《質量安全與合規管理》《品牌建設和管理》等課程內容，面向全體學員進行授課，并組織標桿企業進行交流分享。在授課過程中，他反復強調，發展必須堅持質量第一，沒有質量的發展不可持續。要當好首席質量官，不僅要在意識上重視，更要具備必要知識和能力，要落實到具體的行動上來。

“這次培訓開展的真是太及時了！”來自摩托羅拉（武漢）移動技術通信有限公司的質量高級經理陳志軍激動地說。他表示此前該公司申報了市級質量獎，正在考慮如何繼續申報更高級別獎項，培訓的召開為企業及時解開困惑。關于企業首席質量官制度的介紹，更為公司未來進一步強化質量管理工作指明了方向。其它參與此次培訓的學員也紛紛表示收益匪淺，并將把所學知識進一步傳達回企業，提高企業整體的質量管理意識。

武漢東湖新技術開發區市場監督管理局相關負責人表示，此次培訓只是一個起點，希望企業代表通過學習，在實際工作中學以致用，切實履行首席質量官職責，加快企業在創新質量管理理念、方法、工具上的應用，推動企業在質量安全、質量提升、質量創新、質量方法和質量文化等方面建設，整體提升企業質量管理成熟度。下一步高新區還將完善“企業首席質量官”培育、聘用、履職、管理等制度體系建設，持續在企業拓展首席質量官的任職覆蓋面，積極賦予首席質量官新的本領，助力企業首席質量官在高質量發展的新時代擔負新的使命。

據悉，首席質量官是企業質量管理的第一負責人，是質量強企的引領者，是質量攻關的主導者，也是質量管理的創新者。湖北省市場監管局去年發布的《關于推進企業首席質量官制度實施的指導意見》提出，力爭全省每年規模以上企業首席質量官覆蓋率提升20%以上，并在食品及食品相關產品、藥品、特種設備等生產企業中全面推行。2023年底前,力爭實現全省各級政府質量獎（含提名獎）企業首席質量官覆蓋率達100%，“湖北精品”企業首席質量官覆蓋率達100%。2025年底前，力爭全省規模以上企業首席質量官覆蓋率達80%以上，中小企業首席質量官覆蓋率有較大提升。