“十一五”末期技能勞動者將超過1億人
田成平指出，目前，全國城鎮每年需要就業的勞動力約2400萬人左右，還有大批農村富余勞動力需要轉移出來。提高城鄉勞動力的就業、創業能力，必需加強職業教育和培訓。要適應經濟社會發展對勞動力需求的變化，開展各種形式的職業技能培訓。
當前及今后一個時期，勞動保障部將重點抓好三方面工作：一是技能人才的培養，重點是高級技工和技師的培養。要提高我國企業競爭力，必須培養大批掌握新技術、有創新精神的高技能人才，通過高端帶動，帶動一大批中、初級技能勞動者梯次發展。二是城鄉需要就業人員的職業技能培訓。包括農村富余勞動力轉移就業培訓和城鎮各類勞動者的職業技能培訓、再就業培訓、創業培訓，提高勞動者就業創業能力、工作能力和職業轉換能力。三是在崗人員的技術培訓和繼續學習。由于技術進步日新月異，在崗職工也需要不斷更新知識和提高技能水平。田成平表示，為使勞動者的就業能力、工作能力得到全面提高，還需完善以就業為導向的職業培訓體系和以企業需求為核心的技能人才評價體系。
“十一五”期間，要建立以就業為導向的職業教育培訓機構指標體系，形成以高級技工學校、技師學院為龍頭，重點技工學校為骨干，各類技工學校、職業培訓機構為主體，公辦、民辦職業培訓機構共同發展的技能勞動者培養體系。把職業培訓作為促進城鄉勞動者就業的重要手段和長效措施。
進一步完善職業資格證書制度，加強技能人才的評價、選拔和激勵，逐步形成包括社會化職業技能鑒定、企業業績評定和學校課程考核在內的職業技能鑒定工作格局。“力爭到‘十一五’末期，全國技能勞動者總量超過1億人，其中技師、高級技師達550萬人。”田成平充滿信心地說。
北京推出青工技能振興計劃 高級工比例要達到20%
今天上午，“北京青工技能振興計劃”推進會在北京工貿技師學院舉行。16家“全國青工技能振興計劃試點單位”及16家首批“北京市青工技能振興計劃制定培訓機構”獲得授牌。
“北京青工技能振興計劃”的目標：使80%以上參加該計劃的企業青年技術工人中，中級工比例達到50%，高級工比例達到20%，并培養一定數量的青年技師和青年高級技師。
高級技工成了“香餑餑” 工資水平水漲船高
技術工人“身價”高在上海又有了新的佐證。上海市勞動保障局提供的最新調查顯示，由于越來越受企業的青睞，上海高級技工的工資水平“水漲船高”，部分崗位的年薪近１０萬元，高于一般管理人員。
據這份調查報告，在被抽取樣本的全市４０８個技術崗位中，技術工人的工資比上年又有明顯的增長，特別是高級技師和技師的工資已達到較高的水平。
勞動和社會保障部：國家高技能人才培訓工程實施
為加強技工培養工作，勞動和社會保障部日前決定實施“國家高技能人才培訓工程”，力爭在３至５年時間內，使我國技術工人尤其是高級工、技師和高級技師的數量和比重明顯提高。
勞動保障部是根據《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》，并按照勞動保障部《加強職業培訓提高就業能力計劃》實施這項工程的。（完）
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